Ja, het WSP WSP Rivierenland kan adviseren over inclusieve wervingtechnieken om diversiteit in uw personeelsbestand te bevorderen, zoals het gebruik van diverse wervingskanalen en het bevorderen van een inclusieve bedrijfscultuur.
WSP Rivierenland biedt verschillende programma's en initiatieven aan die gericht zijn op het bevorderen van inclusief werkgeverschap, zoals jobcoaching, functiecreatie, trainingen, advertising en bewustwordingscampagnes.
Ja, WSP Rivierenland kan helpen bij het identificeren van specifieke talenten of vaardigheden die relevant zijn voor uw branche en u adviseren over geschikte wervingsstrategieën.
Ja, WSP Rivierenland kan informatie verstrekken over flexibele arbeidsregelingen en regelingen voor deeltijdwerk, afhankelijk van uw specifieke behoeften als werkgever.
Ja, WSP Rivierenland kan adviseren en informatie bieden bij het oplossen van arbeidsgerelateerde vraagstukken of conflicten, zoals advies geven over arbeidsrechtelijke kwesties.
WSP Rivierenland samenwerkingspartners kunnen trainingen en opleidingen aanbieden die zijn afgestemd op de behoeften van zowel de werkgever als de werknemer, variërend van vakspecifieke trainingen tot algemene vaardigheidstrainingen.
Een jobcoach kan ondersteuning bieden aan zowel de werkgever als de werknemer door te helpen bij de integratie op de werkvloer, het aanleren van nieuwe taken en het oplossen van eventuele problemen die kunnen ontstaan.
Een jobcoach is een professional die individuen begeleidt en ondersteunt bij het vinden, behouden en ontwikkelen van werk. De rol van een jobcoach is erop gericht om mensen te helpen bij hun loopbaanontwikkeling en ervoor te zorgen dat ze succesvol zijn in hun huidige en toekomstige banen.
Ja, WSP Rivierenland kan bedrijfsbezoeken of kennismakingen met potentiële kandidaten organiseren om een beter beeld te krijgen van uw bedrijf en de functies die beschikbaar zijn.
Ja, WSP Rivierenland kan helpen bij het regelen van proefplaatsingen of werkervaringsplaatsen om zowel werkgevers als werkzoekenden de kans te geven elkaar te leren kennen.
Onze adviseurs kennen de Participatiewet door en door. We zoeken altijd naar een praktische invulling die past bij uw bedrijf en personeelsvraag.