Ja, WSP Rivierenland kan bedrijfsbezoeken of kennismakingen met potentiële kandidaten organiseren om een beter beeld te krijgen van uw bedrijf en de functies die beschikbaar zijn.

Ja, WSP Rivierenland kan helpen bij het regelen van proefplaatsingen of werkervaringsplaatsen om zowel werkgevers als werkzoekenden de kans te geven elkaar te leren kennen.

WSP Rivierenland biedt begeleiding en advies bij het aannemen van kandidaten, inclusief het regelen van benodigde documentatie en het verstrekken van informatie over subsidies en andere regelingen als die van toepassing zijn.

Ja, WSP Rivierenland kan ondersteuning bieden bij het organiseren van wervings- en selectieactiviteiten, zoals het plannen van sollicitatiegesprekken en het beoordelen van kandidaten.

Ja, WSP Rivierenland kan je adviseren bij het opstellen van vacatureteksten om een bredere pool van kandidaten aan te trekken, inclusief suggesties voor inclusief taalgebruik.

WSP Rivierenland zal jouw vacature(s) matchen met geschikte kandidaten op basis van vaardigheden, ervaring en andere relevante criteria, en je ondersteunen bij het selectieproces.

Je kunt een vacature aanmelden bij jouw WSP-adviseur. Heb je nog geen WSP-adviseur dan kan je altijd contact opnemen met ons via 088 9375 199 of door te mailen naar info@wsprivierenland.nl

De tijd om kandidaten te kunnen voorstellen op de vraag varieert. Het hangt onder andere af van de functie wensen en eisen, maar ook van de beschikbaarheid van kandidaten die passen bij de vraag. De adviseur WSP stemt in overleg met de werkgever af hoe het wervingsproces eruit ziet en hoe groot de kans is dat er passende kandidaten voorgesteld kunnen worden.